World Robot Summit 2018(10/17)-ARアドバンストテクノロジー、島津製作所によるAI搭載の診療科推論ロボットのプレゼン
2018/11/01
日本の最先端技術「見える化」チャンネル
Japan Robot Week2018(10/17）
内のWorld Robot Summit 2018でのARアドバンストテクノロジー、島津製作所によるAI搭載の診療科推論ロボットのプレゼン
ARアドバンストテクノロジー
https://ari-jp.com/
診療科推論ロボット
https://ari-jp.com/production/wp/wp-content/uploads/2017/09/e60ffab7ce4c0f3a88200f23abfae7d8.pdf
NEDO、AIベンチャー企業6件7社の研究テーマをコンテスト方式で採択
https://robotstart.info/2017/09/06/moriyama_mikata-no29.html
保健医療分野におけるＡＩ活用推進懇談会
報告書 https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10601000-Daijinkanboukouseikagakuka-Kouseikagakuka/0000169230.pdfJapan
関連記事
-
-
『オンライン講座/作家・宇野千代（98歳）研究』★『明治の女性ながら、何ものにもとらわれず、自主独立の精神で、いつまでも美しく自由奔放に恋愛に文学に精一杯生きた華麗なる作家人生』『可愛らしく生きぬいた私の長寿文学10訓』
2019/12/06 記事再録 …
-
-
『Z世代のための最強の日本リーダーシップ研究講座（48）』★『地球環境破壊(SDGs)の足尾鉱毒事件と戦った公害反対の先駆者・田中正造①』★『鉱毒で何の罪もない人が毒のために殺され、その救済を訴えると、凶徒という名で牢屋へほう込まれる。政府は人民に軍を起こせと言うのか。』
2021/08/16 世界が尊敬した日本人（54）記事再録 （古河市兵衛）こんな …
-
-
『百歳学入門（187）再編集』★『「長崎原爆の平和祈念像」を創った彫刻家・北村西望（102歳）の偉業』★『ノーベル平和賞を「日本被団協」が受賞、北村彫刻が再脚光された』★「いい仕事をするには長生きをしなければならない』★ 『たゆまざる 歩み恐ろし カタツムリ』
『日々継続、毎日毎日積み重ね，創造し続けていくと、カタツムリの目に見えないゆっく …
-
-
知的巨人たちの百歳学（138）『一億総活躍社会』『超高齢社会日本』のシンボルー尾崎行雄(95歳)、瀬島龍三(95歳)
知的巨人たちの百歳学（138） 『一億総活躍社会』『超高齢社会日本』のシンボル …
-
-
百歳学入門（62）「財界巨人たちの長寿・晩晴学①」渋沢栄一、岩崎久弥、大倉喜八郎、馬越恭平、松永安左衛門―
百歳学入門（62） 「財界巨人たちの長寿・晩晴学」① ―渋沢栄一 …
-
-
日本メルトダウン（1025)『3・11東日本大震災・福島原発事故から6年』ー『l ウエスチングハウス破産申請か 東芝に問われる保証責任』◎『福島原発事故から6年 「アンダーコントロール」からほど遠い現状、海外メディア伝える』★『３・１１とメディア 福島 もう一つの真実』●『原発事故から6年。食品の汚染度は低下するも「食の安全」は本当に取り戻せたか？』◎『国の東芝支援はあり得ない…「ゾンビ企業」を保護する日本に海外メディアが苦言』★『廃炉措置機関の創設で国が責任を持つ体制に変えよ 福島事故6年目、ガバナンスの根本改革にとりかかるときだ』
日本メルトダウン（1025） 『3・11東日本大震災・福島原発事故から6年』 …
-
-
「第1回 ウェアラブルEXPO（装着型デバイス 技術展）」ー1/14（～16）から世界最大級、東京ビックサイトで開催
「第1回 ウェアラブルEXPO（装着型デバイス 技術展）」が1月1４日から東 …
-
-
『リーダーシップの日本近現代史』(339）＜大経営者の『座右の銘』―人を動かすトップリーダーの言葉＞『明治以来の日本経済を昭和戦後期に＜世界１、２位の経済大国＞にのし上げた代表的な起業家たち80人のビジネス名言・金言・至言を一挙公開』
2011-04-29 記事採録 新刊発行＜『座右の銘』― …
-
-
『オンライン講座/独学/独創力/創造力の研究④』★「日本人の知の限界値」 「博覧強記」「奇想天外」「抱腹絶倒」「大英博物館をわが書庫にして研究三昧した世界一の読書家と自慢した」＜南方熊楠先生書斎訪問記はめちゃ面白い
2015/04/29 の記事再録 酒井潔著の個人雑誌「談奇」（1930年（昭和５ …
-
-
『F国際ビジネスマンのワールド・ビジネス・ウオッチ（221）-『日本の上場会社の大半は、相変わらず既存事業を前提の内部留保の蓄積に傾斜、日本経済の構造大改革に貢献できる画期的なハード、ソフトの開発は期待できない』★『話題の東芝株主総会に出席、東芝の幹部人材は当分払底し、外部から持って来ないと自力再生は難しい』
『F国際ビジネスマンのワールド・ビジネス・ ウオッチ（212） 深圳のこの30年 …