『縦割り110番/オンライン/デジタル庁はすぐ取り組め動画』ー日本の最先端技術「見える化」チャンネル 『働き方改革』EXPO（幕張メッセ2020１/9/16）での「スーパープレゼン」紹介― ドレ ロドリゲス グスタボCEOによるアルバイトの入社手続きをラクに、簡単に、シンプルにできる「WelcomeHR 」（クラウド労務サービス）」

日本の最先端技術「見える化」チャンネル

『働き方改革』EXPO（幕張メッセ2020１/9/16）での「スーパープレゼン」紹介―

ドレ　ロドリゲス 　グスタボCEOによるアルバイトの入社手続きをラクに、簡単に、シンプルにできる「WelcomeHR 」（クラウド労務サービス）」

ワークスタイルテック株式会社

https://www.welcomehr.jp/

https://loandeal.jp/list/9608

日本からグローバルに拡大するHRカンパニー

アルバイト中心の入社手続きのサービス（WelcomeHR)・受託開発・マネジメントコンサル。2016年〜2019年までモチベーションマネジメントの事業部を運用していましたが、2019年の9月にアックスコンサルティングに事業譲渡し、2019年11月末にWelcomeHRをリリース。

達成したいことは３つです。

1- 日本のHR業界を近代化すること。業界内はアナログ管理が多く、パフォーマンス向上の余地があります。

2- 日本から海外へ。ブラジル、オートラリアなどの国へプロダクトの拡大を検討しています。

3- 日本で上場する。 この目標をモダンな仕事のスタイルで達成したい。家族の時間もちゃんと作り、いつでもどこでも仕事できる環境。フレンドリーに思いやりながらお互いのアカウンタビリティを大事にする。

メンバー

ベトナム、シンガポール、ドイツ、ブラジル、日本人など、多国籍な環境です。

代表のドリー（ブラジル）は慶應メディアデザイン研究家修士卒業後、ソニーのVAIOの商品企画入社。グローバルで商品のマーケティング・企画を担当した後、リクルートテクノロジーズに転職。UXデザイナーとして新規事業部中心プロジェクトマネジメントやデザインマネジメントを担当。 2016年にモティファイ株式会社を設立。

メインエンジニアのラム（ベトナム）はモバイルゲーム業界で大ヒットしたFlappy Birdのチームに所属。そこからスタートアップのコンパシーに転職、2017年2月にモティファイへ。

デザイナーのイェンチェン（台湾）はサンフランシスコでデザインの大学を卒業。アジアと西洋が混ざったスタイルでグローバルに受け入れられるデザインを作ることができます。

営業の担当者の内藤さん（日本）は元住友林業のPR。2人の子どもを育てながらもポジティブなエネルギーにあふれている。

レンタル移籍者に担当させたい業務内容

ビジネスの戦略はまだ弱いです。2019年10月にピボットしましたが、IPOまでの道が整っていません。業界分析、ブランド戦略、営業戦略、マーケティング などのサポートが必要です。戦略から実行まで一緒にやる人を探しています。正しい答えがない世界で速くチャレンジして、失敗して、次のアクションを試すのサイクルをたくさん回せる環境です。

ps://officenomikata.jp/corp/10156/